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Eliauk

公司把年终奖金放到第二年五月发一半，十月发一半，能忍吗？离职的话，就不发了。

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林先生马来西亚/Charisma University

这问题已经不是能不能忍，已成为不合理。年终金、若已绝对派出为何不让员工们享用这福利过好年让大家在新的一年能够更有冲劲的去拼搏工作上。

创建于: 19-12-31

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