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工地上女生做资料,被安排和施工员一样的加班,并不是加班做资料,过年回老家还被安排值班,这是正常的吗
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看情况吧。如果强迫加班还没有加班工资,就不正常。 但是如果安全可以保证,包括薪水之类的你情我愿的话,正常。
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从老板的角度来看是正常的 但是从自身的角度来看多少肯定会不高兴
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