刚入职还没签合同，发现加班安排根本不过问个人，直接强制安排好，该不该辞职

入职第一天就没签合同，录门禁指纹，办公文具都没有，领到工位连部门及人员职责都没介绍。指纹也是拖到第三天才录，第五天是周末，压根没人问我有没有空，就看到工作群里发加班明名单人员，有我的名字。隔了一周还没签合同，当时面试填写的求职表都是废纸背面打印在利用，遇到这样公司该不该辞呢

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