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刚入职的前两天公司的人都去加班打扫卫生了,领导让填了入职表就没再理我了,也没有培训,也没安排老员工带教,甚至没介绍大家互相认识,现在已经入职十天了,也没人系统的告诉我岗位职责和流程,每次去问领导都是安排一些复印文件之类的简单工作,说以后慢慢告诉我工作内容,感觉这个岗位好像不需要人
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我刚进公司的时候 也是 这个岗位只有我自己 前两个周左右每天基本没什么事 到点下班 但是有主管带我 但是她又不怎么管我 后来公司领导层开始慢慢给我安排工作 把一些事情交接给我 我现在入职两个月
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主要看最高负责人的期望,如果赋予你有权责,可以发展,否则……
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先沉住气,多做少说。静观其变吧,你要相信公司不会花钱雇你闲着了。
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个人建议赶紧离开这个岗位,时间长了很可能断送你的未来。 首先你是转行,证明需要有人带你进步,而你这个岗位却只有一个人,那就根本没人带领你走向正规,长远来看未来是堪忧的。其次,一个岗位只存在一个人,证明这家公司是有问题的,或者你的岗位其实没有价值,连个... 全文
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了解一下你们公司是否还有和你一样岗位的人,没有人教你,你就自己学。社会不是学校,不主动,怎么能得到你想要的。
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那岂不是特别闲
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没看明白是什么职位
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所以呢,你想干嘛。
和一把手工作不是很默契,结果降了职,工资没变,但我心里还是很不舒服
厉害了。。。