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#网店运营#面试时老板说：有实力的运营不管什么产品都能做起来，做不起来说明能力不行？我：我不是代运营啥都敢吹！
我在接到公司面试的邀请电话时我都会习惯性问一下他们公司主要做什么产品，是代理还是工厂或者其他模式运行？的店铺叫什么？然后自己查看相关行业数据再回复他去不去公司面试，这样不是可以节省双方时间吗？我分析后觉得自己有较大把握做起来再面试，不是对双方都负责吗？
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#北京读我科技有限公司#我觉得没人会为了面试去下载一个APP，"为了节省双方时间请下载APP，注册，并体验。。" 我看这是为了浪费我们应聘者时间，跑到智联来做推广的还是怎么个意思？完全不尊重应聘者。你听说过游戏公司面试运营和策划的时候让人家先下载注册公司产品玩儿到升级再面试的吗？LMAO
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#医院/医疗/护理#医疗器械代理公司还能做吗
1回答
#南京箬升机电制造有限公司#同行们有没有遇到我这种情况？这家公司在软件上发布5周编程调试的岗位，我感兴趣投递了，hr电话给我聊了
2回答
#吉林大学珠海学院#学的国贸专业，今年七月份毕业，做了几个月外贸工作，因为公司平台产品和老板观念各方面原因辞职。一直有外贸公司打电话约面试，也有接到offer。可是想换行业，因为真心不喜欢英语，想做偏向运营岗位，但是又没有经验，投了简历没有回复。纠结应该先找个外贸公司做着还是换个行业从底层开始做。
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#求职#到底要不要去上班？12月底去面试当时公司加老板就3个人，是刚成立的新公司，上了4天班，前2天没事干
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#电商运营#感觉是不是要改行了？做电商运营工作难找啊！ 面试了N个公司！作为在电商行业做了四年运营的老司机，自问能力是没有任何问题了的。面试基本都能过！但是有各种坑啊。工资高的产品不行，就算接了也没把握能做起来，作为一个老实人，不想去坑老板。只能实话实说，然后推掉。产品好的，工资又低的没谱！
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#财务#人事或老板在面试时，一直抓着你简历上表面的问题刨根问底，比如跳槽次数、年龄等，似乎一点不关心你能力如
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接到面试邀约电话时，我都会问hr能否先让用人部门简单电话面试一下，因为有些公司网站上挂的招聘信息和实际招人要求有出入，所以我也想用这种方式先大概了解一下用人部门的要求，对双方情况做个沟通，然后彼此看看后续是否需要进行面谈。但大部分的公司都说不行，是我这个要求过份了？
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