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看这个岗位能不能学到新的东西或是get新的技能,或是结合自己的职业规划,考虑公司在行业内的影响,能不能作为下一份工作的跳板。如果上述均否,立马撤,否则就是浪费时间。员工大规模离职的单位一般管理体制都存在重大缺陷。
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既然这么问了代表你心里已经很想辞职了,干嘛要违背自己内心的意愿呢?
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