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求职空窗期太长，大概7个月，距今两个月前有一段一个月的工作经历因为不喜欢所以裸辞了。
向各位大神请教，我是让简历存在七个月空窗期好？还是把两个月前的这段一个月的工作经历填进去好？哪种情况HR更能接受？迷茫，找不到工作没面试怎么办
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