没有新消息
举报
提问
发动态
登录 张先生
领导说能干就干，不能干走人，是不是想你主动离职的意思呢
阅读
4930 回答
1
4930 回答
1
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
推荐阅读
#项目管理#在公安交管部门干了七年，突然想离职，但是又没有一技之长，也不知道自己能干些什么……
7回答
5768阅读
因单位缩减开支 而且有员工辞职 单位让我强制的去补充离职人员岗位 而且自己的工作 还需要干 工作强度大了 而且离职人员的工作内容不在自己范畴之内 单位领导就说能干就干 不能干就走 现在各方面压力挤兑我走 让我自己离职 那不可能 可仲裁那边也问过 必须要有结果才予以仲裁
2回答
4177阅读
干了一个多月因为不想出差想离职，但是领导对我很好，应不应该离职？
5回答
6586阅读
干了陈列离职后能干点什么了？
1回答
1603阅读
当领导对你说：“能干就干，不能干就走人”。你该如何接话?
4回答
1.8w阅读
我在这个房产干了快两年了，一直勤勤恳恳，什么事情都努力着，现在领导完全架空我的意思，开会只叫我们办公室的其他人，有什么对接我的也是让别人传话，我觉得领导可能想逼我走，犹豫要不要离职……
1回答
4455阅读
提了一次离职，领导不让走，打感情牌，还是想离职，干的真的不开心，怎么坚决的拒绝领导的挽留？
7回答
1.3w阅读
目前试用期快满了，领导找我谈话，说我不能胜任岗位，将我做的工作全盘否定，还说可以双向选择，话里的意思就是想让我自己主动离职。在这里每天也很压抑，其实我也不想干了，但主动离职太亏，想咨询，一，试用期到现在都没签劳动合同，是否违法？2，转正调岗降薪是否合法？
16回答
5.2w阅读
离职前公司加薪说再干三个月再离职怎么弄？
2回答
3907阅读
没有更多内容