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管培生的职责通常包括:根据企业安排,在公司各部门,如销售部、客服部和信息部等,进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,接受全方位的业务培训和实践锻炼;根据各部门的工作安排,协助部门完成相关项目,深入发展和提升业务能力;根据从事职责,提供工作分析... 全文
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