没有新消息
更多内容
写回答
离开前做好必要工作交接是份内的事情,这个时候也只能体现一个人的人品,至于离职通知期这个事情完全是可以跟老板好好协商的,设想下,如您已经认真做好工作交接,老板有何理由不让你离开对吧。职场上做事是其次的,做人(人品)才是第一位。你也为你自己将来留个好口碑... 全文
4赞
0踩
0评论
如果自己想好了要去新公司入职个人做法是跟新公司那边说清楚状况一般都会给两天时间用于原工作交接,再找现公司领导把自己的情况说清楚,然后用最快的速度把原岗位工作交接清楚。如果真的出现这边要求马上入职原来公司又走不了的情况只能说你自己没有处理好
坚守岗位把事情交接,因为这是责任心的问题,当你交接完了,你也就没有亏心的事情,以后可以挺胸抬头的之前公司的所有人
0赞
沟通协调
沟通
3赞
没有更多内容