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行政人事和财务岗一定要在大公司才能够获得足够多的历练。小公司总是一些鸡毛蒜皮的小事情,可能很多大公司日常的事务在小公司好几年都遇不到一次。所以建议去大公司历练,学习,成长
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30岁的年纪,是职场的分水岭。 在小公司工作,属于身兼多职状态,但基本都是最基础执行层面,受公司老板格局和氛围影响,很难有破局的可能。 不知你在8小时之外是否有持续学习和提升(专业&思维模式)?你有想清楚自己未来的生活状态?达到这个状态,你有什么优势... 全文
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过了30就该考虑行业稳定问题,在行业中突破发展,增强自己的业务能力以及专业能力,多学习总会有发展空间的。
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