没有新消息
更多内容
应聘的时候一个岗位,进去后先让你跑一两个月的市才让你从事你应聘的岗位。
写回答
算是隐性考核吧,1.看你遇事后的反应和能力适不适合这个岗位;2.其次让你知道客户会有什么样的问题,两个月后你已经知道怎么回答客户了,自己跑市场了解更透彻;3.自己跑市场能和市场人员感同身受,后面会更认真对待工作 如果两个月没待下来,自己已经离开了 个... 全文
1赞
0踩
0评论
如果是与业务直接相关的岗位肯定有这一步,如果与业务相关不大,只是属于职能累岗位应该没有必要
4赞
1评论
公司有公司的考量,根据你面试的岗位,应该是一个外出历练的一个机会,后期更好的开展自己的工作。
2赞
可能就是招销售的,换种思路,能做好销售的就留下,做不好的就淘汰。
大概是先让你熟悉公司业务吧,之后工作才好开展
6赞
我没碰到过!估计是想考验下你的能力,和锻炼下你自己
3赞
什么?
撒网式招聘
没有更多内容