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谁能支支招?
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你这三年的人事工作经验是一个经验用三年呢还是有学习开发新的技能,是否能做到举一反三,如果真在有水平实力的,工作不难找而且你还可以挑好的公司
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能换行业建议转行业
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法学的就业面本来就窄,除了公检法律师没什么对口的,所以跟专业相关的也就是公务员和律师。你都能去做人事,说明没什么事业心和竞争力,而且做三年人事都没有自己的关系网,那也做的比较失败。要么去考公务员,要么继续事业
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要不考下法考,转回法律老本行?
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这个不能一概而论,有没有竞争力你可以自我评估一下。首先工作的内容是否单一,三年工作掌握了人力资源管理多少内容,人力资源管理的六大模块熟不熟悉,还是同一件事情做了三年。其次跨专业就业,有没有考取工作相关的证书,来缩小专业不对口差距。 我本人是工科专业的... 全文
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人事的工作,有的时候真的很累。要求也要,哎,有好的行业能换就换吧!同行建议
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有时候跳槽并不总是从低到高,也会从高到低,有时候离开了那个平台才发现自己什么也不会
我也是人事专业,从事人事工作也挺长时间了,下个工作准备转行了
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为啥不继续干法律呢 人事太多人做了
找准自己的定位,不能急
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