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如果辞退原因包括 (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三) 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四) 被依法追究刑事责任的。任一情况的可解除劳动合同 如果没有正当理由单方... 全文
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不知道,感觉很正常,试用期都不过,一般都会是员工有某些方面不符合
辞退原因是什么?
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如果是自己的问题,需要做的就是好好反思自己的原因,如果是公司恶意辞退,可以找专业律师咨询,证据确凿可以申请维权
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