没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
一来签一年合同，如果没干满一年辞职了，要把试用期三个月工资退给公司，这是合理的吗
阅读
6454 回答
3
6454 回答
3
1 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
薛定谔的肥猫 广东/仲恺农业工程学院
0赞
0踩
0评论
举报
3条回答
默认排序
按时间排序
余先生 广东/湖北民族学院
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#六智信息#这个六智公司和员工签一年合同居然试用期三个月，不知道从这个公司辞职的朋友有没有遇到这样的问题？
1回答
3128阅读
#客户服务#在入职之后签订了合同，如果在合同明确规定的试用期内辞职要提前几天通知公司才能维护自己合法权益
1回答
2884阅读
一个私立学校，合同要签一年，但试用期要3-6个月，合理吗
3回答
1.3w阅读
公司签一年合同，试用期一个月，合规吗？
5回答
6989阅读
合同一年 试用期三个月不合规吧
4回答
1478阅读
如果签了一年合同，但是还在试用期，可以辞职么?
3回答
1.1w阅读
民营企业试用期一个月，转正签一年半的合同这合理吗
3回答
1168阅读
签试用期的合同，要收工作证的费用合理吗？
2回答
6190阅读
试用期三个月，那就是要签三年的合同，签一年的合同试用期是一个月，否则就是违反劳动法，
20回答
2.0w阅读
没有更多内容