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其实没人愿意被管,管理是“管事理人”!
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合适的激励就好
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谢谢邀请,现在的年轻人都不怎么喜欢被管,个人觉得激励的管理政策,配合一些个性的方式方法效果更好一些
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和他们先做朋友,平时不要太摆架子了,但是该正经的时候就正经一些,刚柔并齐
无论八零后还是九零后,只要是人,都逃不开人性的弱点,管理不分年龄,只是一个年代一个年代的性格代沟。管理不仅是技术更是艺术。看你是什么岗位了。李云龙的管理哲学就不错
将心比心吧,感觉只要靠谱的小朋友,都还是听得进去的,多沟通比较重要
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90,00都不喜欢跟管着,你激励他,相对会好一点!
人性化管理,然后制度管理,人管人太累。
不好说
拿本事说事
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