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匿名
入职时老板答应双休法休五险(公司其他员工都是单休),入职后几个月老板中秋节给我发微信,说以后我不能休法休了,说当时没答应过我,让我以后都跟着公司其他人一样休假。我该怎么办?这种出尔反尔的单位还有必要做下去么?请各位大神指导!
甜过不二家
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李女士
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