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#艺术/设计#这样的公司有继续干下去的必要吗？
17年7月毕业，17年2月开始在某工装公司工作，9月转正。17年底老板答应给涨工资，18年来了以后，每天工作时间都在12个小时以上，没有午休，上六休一，但有至少一半的星期天都是被叫过来加班的，也不会再给你调休。年薪说是七万，但是要扣掉一万五左右的社保。同行的前辈们给个建议。
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17年10月，工作了10年的单位裁员，年薪15w左右。公司竟然没有任何赔偿金，仲裁胜诉，公司账号里没有钱，无法强制执行。17年12月中旬，去市场买菜起了争执，打架结果打了警察，赔偿3w。18年1月，妻子提出离婚（7年婚姻4岁大的女儿），非常决绝。人生谷底莫过于此吧！
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17年毕业，在国企工作，属于编外人员。每个月扣除五险一金到手工资2800，没有任何节假日福利，年底发了1000块过年费。加班没有工资可以调休，但是调休要写请假条。主任跟我说年后给我涨工资，大概扣除五险一金3200，请问我要辞职么？？？？
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4年未调薪，结婚生子，是否离职回老家
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工作两年迟迟不转正，请问是否有留下去的必要？
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