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#简历#简历中的工作经验应该怎么写，才可以让简历更出彩?

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静柏北京师范大学/团购经理

我们都知道，撰写工作经验要注意以下3点：第一，要根据应聘岗位的要求写，让简历有针对性；第二，不仅要说明自己曾经做了什么，最好还要说明有什么成绩；第三，要逻辑清晰，重点突出，把最重要的工作内容写在最前面。这些原则在实际中要怎样运用呢？我们用一个例子... 全文

创建于: 19-09-12

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渐变色江南大学/新媒体运营

经历写不好，简历的说服力就会大打折扣，可能连个面试的机会都争取不到。那怎样才能把经历写出亮点，写得更出彩？下面和大家分享三条策略。 1.从多个视角来梳理经历，防止漏项我们每天工作、生活和学习，会做很多事情，其中有些经历对于求职来说是非常有价值的，需... 全文

创建于: 19-09-12

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纸鸢东北师范大学/业务拓展经理

1.工作经验从近往远写，即从你最后一份工作往第一份工作写，这样可以让他人清晰的理解你的职业发展轨迹和方向，更清晰的了解你的职业历程。 2.太短的工作经验要做些删减，工作经验不必要事无巨细全部罗列，成熟的职业人士三个月以内的离职经验就不要加以说明了，会... 全文

创建于: 19-09-16

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黑雅裙辽宁大学/渠道经理

简历工作经验的基本内容： 1：工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。 2：工作时间段，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-... 全文

创建于: 19-09-16

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amber 河北师范大学/区域销售经理

针对工作经验部分的写作，给出以下几点建议： 1:针对招聘要求填写工作经验在填写工作经验前，求职者首先要学会读懂招聘信息，掌握其传递出的信息。招聘信息中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”。例如，一家单位要招聘一名测试... 全文

创建于: 19-09-12

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纸鸢东北师范大学/业务拓展经理

简历工作经验的基本内容： 1：工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。 2：工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般... 全文

创建于: 19-09-16

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大四喜四川/西南交大（函授大专）

说白了简历都没用他们都是看一下就因为来不及还有其他事情做如果你是应聘低端职位 hr会受到很多。而面试基础岗位的hr水平也有限。如果是中层岗位会有专门的人来招聘高端人才会有猎头

创建于: 19-10-11

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腰间盘突出北京/中共中央党校函授学院

根据你想要应聘岗位的职责和要求，有针对性的写。

创建于: 19-09-12

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诗酒趁年少北京/南洋中学

写工作经验要有真实性，虚假的经验谁都会变写。工作经验假了，经验写的再怎么好，只能说明你口才好。你的经验根本没啥。个人认为真实才是最出彩的。

创建于: 19-09-19

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王先生北京/北洛学校

实话实话，写的再精彩工作中不行更不好。更给自己增加压力。

创建于: 19-09-17

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