问题

刘女士

#面试#面试时，工资提成不说明白合理吗

有些公司业务员或者其他岗位工资构成是底薪＋提成，或底薪＋绩效。面试的时候人事说提成具体不方便说，要入职以后才能告知。这样的公司怎么样？合理吗？

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马化祥云自然腾上海/滁州学院

不合理，这是薪资组成的重要部分，需要提前说明清楚

创建于: 19-09-12

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初南。陕西/西北大学

不合理，面试也是一个双向选择，不能知之甚少

创建于: 19-09-12

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邹先生河北/电子科技大学

你可以回答他：那我试用期的工作时间和状态看心情

创建于: 19-09-16

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柏潇陕西/西安交通大学/行政出纳

不合理，肯定要说清楚的。这是最基本的

创建于: 19-09-12

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暮色微凉﹏湖南/吉首大学

创建于: 19-09-16

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