小詹

#工资#怎么看待公司压一个月工资的？

这样的公司如何？你们的公司也这样么

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只是公司的一种手段，毕竟现在的人有很多是不太负责任的，说要离职，第二天就不来了，好一点的两三天就交接完了，这种人的存在让一些企业只能以这种手段来控制人员的离职问题。

创建于: 19-09-11

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彼岸忘川

只要能按时发放，不超过30天，一般都没什么问题的。

创建于: 19-09-11

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一般都是次月发本月工资的，正常

创建于: 19-09-11

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Scholar

是怕人员容易流失我个人是非常反感

创建于: 19-09-11

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我们公司也是压一个月主要是之前太多员工不做交接就跑所以才这样

创建于: 19-09-11

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看老板的营业状况啦

创建于: 19-09-11

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说明担心员工流失

创建于: 19-09-11

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不都是这个月的工资下个月发的么！

创建于: 19-09-11

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邱女士

我觉得正常能接受的最大限度就是押半个月一个月有点不太能接受

创建于: 20-03-12

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工资超过30天未发，是违法的

创建于: 19-09-11

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