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看你自己的实际情况回答,一般是公司没有给到员工归属感或者是待遇问题
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尽量根据事实描述,可以说职业生涯规划、发展前景,需要新的机遇等。但切不可踩踏前任公司,毕竟没人想招一个可能日后说自己坏话的人。
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所谓一朝天子一朝臣,换领导了。
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