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感觉hr的回答好模糊
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试岗没工资?试多久?不用吃饭的吗。。。考核看表现能力,这听起来怎么像不负责任的小公司?它能给你多好的待遇,才会有人愿意没工资试岗。。。。
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感觉这HR的意思是上到公司战略制定,小到一线工人的活你都得会。
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就是3-5个人里挑他们满意的,这种不要去
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那就不去了,公司也不正规
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试岗没工资,已经违法,建议不去
免费使用劳动力,试完说没通过,然后找人继续试
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