李先生

#校长#执行校长最应该注重的是团队，还是业绩，还是要学会拍马屁？

收藏

举报

写回答

1条回答

默认排序

按时间排序

王女士

根据你的学校愿景来决定，你的学校是培养管理层的（核心素能、价值观），那么就要盯团队成长；如果是技能培训就要盯紧业绩。当然，最后一点我不会考虑

创建于: 19-09-06

1赞

0踩

1评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#安徽省吉利琴行有限公司#执行校长基本情况

#执行校长#执行校长的核心工作是什么呢？

#执行校长#教培的执行校长们，你们有过没有完成业绩被辞退的情况吗？

#执行校长#武侯区的教育培训学校哪家缺执行校长呀？

#教务管理#培训机构的校长和执行校长有什么区别呢？

#教务管理#达到什么条件可以做执行校长

#校长/副校长#作为执行校长不想干了

#青岛泰伦教育文化传播有限公司#您对执行校长有什么要求吗

要招执行校长

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容