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郑州-职小Q

#面试#面试官问你的缺点是什么，应该如何回答?

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郑州-职小Q 官方认证智联分公司账号

回答这一个问题其实可以从两个方面去说，第一个方面就是你的缺点是什么，第二个方面就是你认识到自己的缺点，目前也在努力地改正和弥补这些缺点，这一面试官就能够感受到你对自己的缺点不掩饰并且知道你在不断地完善自己，努力把缺点改正。

创建于: 19-09-06

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做好功课，不要踩雷。一定不能说是这个岗位的大忌的点。比如数据处理岗，你说自己比较马虎，那不就直接让面试官pass你了吗？让面试官感受到你的真诚，而不是套路。不要相信一些网络上所谓的套路，因为你能看到的攻略，面试官也能看到。说缺点的过程中，如果... 全文

创建于: 19-09-06

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浅若清风江苏/南京广播电视大学

尽量说缺点的时候对岗位要求上去，比如我是做财务的，就会说我的缺点就是太细致，会做事的时候多核查好几遍，而不愿意出错太多去调账。还有太有原则，费用审核完全按照规章制度来

创建于: 19-09-25

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郑州-职小Q 官方认证智联分公司账号

这一点的回答还是要讲究技巧的。当面试官问起这样的问题时，一定不要说一些本工作的禁忌点，比如你是做做财务的，你就不能说粗心大意，不认真；如果你是做销售的，那你就不能说表达能力较差或者人际交往不太擅长。还有就是，在说完你的缺点之后，还要记得加上你现在对于... 全文

创建于: 20-02-11

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安静人事经理

我觉得原则就是在回答缺点的时候，一定这个缺点是不痛不痒的，还有就是这个缺点对于你这个岗位来说有可能是优点。因为没有一个面试官会喜欢一个人身上的缺点。

创建于: 21-11-09

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d女士上海/哈尔滨工业大学

过于追求完美，对工作过于重视，导致发挥不出更高的水平

创建于: 20-03-21

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