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可能是我路走歪了
27，男，厦门。之前在某教育集团做了两年HRBP，因为能教能签能管，所以就被放到了HRBP位置上，天天在新城市开校区。今年静下心来规划了一下，决定还是要搞人力。找了某个大集团的HRD聊聊，想问问经验啥的，她说，人力男初期很容易变娘炮，因为经常要听员工像怨妇一样抱怨。。
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#业务运营#92的男的，想找人力资源或者运营策划的工作找了半个月了，人力行政方面很多公司都不招男的，有三年小公司的人事行政经验，运营策划的人家说我没经验，搞的我迷茫了
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#人事#CHO OD BP三者 不是老板决定，而是你公司当前决定的！没有做不好的行业只有不会做的老板
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去规范大公司做HRBP，还是去前期发展、福利不健全的公司做人力总监？
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