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就是工资可以谈的，同样的职位谈的可以不一样的工资
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工资面议个人觉得是更好的双向选择，可谈就意味着可高可低，关键怎么谈？正常理解就好…
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工资低
应聘者情况各异：不同应聘者可能会有不同的工作背景、技能和经验，他们的市场价值也会因此有所不同。通过面议，雇主可以根据应聘者的具体情况来确定其工资水平，以更好地匹配应聘者的实际能力和市场价值。 避免不合理的薪资期望：有些应聘者可能会对工资有一个过高的或... 全文
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确实 不高
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