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李女士

HR眼中的好简历是什么样子的？

正值毕业季，也快到了秋季招聘旺季，请问大家什么样的简历才能入HR的法眼呢？

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翡翠上海/中央电视大学

这个问题提的很好，HR浏览一份简历的时间比你们想象的都短，经验丰富的招聘人员大概15-30秒，我看一份简历差不多也就15秒左右。大家一定会说，我写了那么多，你们为什么不仔细看？一个招聘人员，一天需要筛选几百封简历，初筛以后复筛，复筛以后电话邀约，如果... 全文

创建于: 19-08-06

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李先生河南/河南师范大学新联学院

我一直从事招聘培训工作7年，我一般浏览简历的时间为15秒左右，我重点会看求职者的年龄，职业过往，职业经验不需要写的很细，需要突出你的亮点，一眼看过去，你很专业，我也比较注重兴趣爱好这一栏，可以看出求职者的性格，最后就是比较中肯的自我评价，希望对你有所... 全文

创建于: 19-08-06

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檐下风铃浙江/河南农业大学

一份简历能够让HR快速获取以下信息，则会让HR眼前一亮： 1.基于过往工作经历，目前的自己能够解决什么行业--什么岗位--什么模块的什么问题？解决问题到什么程度和层次？（什么段位） 2.解决上述问题，自己的工作方法和个性特质是怎么样的？（少林派/崆峒... 全文

创建于: 19-08-05

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王新林

好简历还是需要重点突出吧。基本姓名、性别、学历什么的就不说了，从业经历还是重点，需要言简意赅。简要的能力介绍，结果导向型的成果汇报还是比较能抓眼球的。你如果单纯的写有管理能力和管理二十人团队一个月销售额200万，这就有很大的差别了。

创建于: 19-08-06

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檐下风铃浙江/河南农业大学

针对即将毕业的大学生什么才算一份好的简历：（Hr一般会关注一下几个问题） 1.专业能力的匹配性（你的专业和实习经历是否和HR的招聘职位精准链接）； 2.求职者的学习能力和效率（专业成绩/考证等）； 3.求职者个性的可塑性和可延展性（如何表达出抗压能力... 全文

创建于: 19-08-05

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年纪28岁以下，2～3年工作经验，没有跳槽经验。薪资6K左右。HR和猎头看到这种简历，简直就是如获至宝。

创建于: 19-08-05

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华廊坊/廊坊石油管道学院

坦诚自然，简明扼要，突出特点，朴实无华，再华丽的简历，如果实力不行在有经验的面试官面前漏洞百出，那多丢人，所以只要突出自己的优势，简明扼要的介绍清楚那就够了，切记不能太复杂，啰嗦，就为了好看和一点点噱头，就吹嘘或者夸大那会给面试官留下非常差的印象，我... 全文

创建于: 19-08-05

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不似少年时广东/中南财经政法大学

我觉得朴实但只符合岗位要求即可。因为不管你写的多华丽，真心几个笔试就可以看出水平了。

创建于: 19-08-05

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李先生吉林/东北电力大学

HR眼里不会有好简历，如果有的话给你多少薪水合适呢？

创建于: 19-08-05

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🌟素心四川/西南民族大学

匹配度高，性价比高，立马到岗。

创建于: 19-08-05

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