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每个人身上都有闪光点,都有值得我们学习的地方
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上司不会帮你争取机会,教你东西的时候也没什么耐心,跟我同期进来的,已经发展的比我好了。
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就变成什么事情都要靠自己,上司特别不负责任。
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好与坏并不是总的判断,好上司指的是他对每个兵一视同仁,不会去高看一个人,也不会瞧不起任何一个人。坏指是针对某个人,他看不惯的人,累活是你的,零活跑腿是你的。有气受了。
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简直比996加班还恶心 (满意的话,请给个肯定采纳,点赞,关注)
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想要火车跑的快,全凭火车头来带。这个应该是我从毕业到现在,一直记着的,哎!
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可能会给你小鞋穿,成天找你的岔,甚至会曝光你的隐私,这是一个很不健全的老板啦。
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你会认为 老板代表社会大多人 从而会刷新自己人生观
大部分人选择继续找工作了
对于求职者来说,很多情况下我们不能挑选直属领导上司,另外我们要知道,每个人对于工作的理解与态度是不同的,所追求的目标也不一样,是人就有阴暗的一面,关键还要自身业务能力过硬,同时日常待人接物注意分寸,管好自己的嘴。适应能力才是根本。