透心凉

让你从一个公司离职的原因，除了薪资。还有什么。

收藏

举报

写回答

29条回答

默认排序

按时间排序

帅到惊动联合国

公司发展前景，自我价值是否得到认可，公司人文环境是否健康，我现在离职的原因是因为公司拖欠工资及公司领导的失信行为，我的工资再中层管理里面一直是最低的，之所以能一直做下来全部是出于对公司及领导的感情

创建于: 19-07-12

2赞

0踩

2评论

举报

我的直属领导，还有混乱的职务安排等，但主要还是薪资。

创建于: 19-07-12

7赞

0踩

2评论

举报

1

个人今后的发展前景，公司的工作氛围与环境！真的很重要，其次才是薪资。

创建于: 19-07-12

0赞

0踩

1评论

举报

老村长

讲故事的人比干实事的人多了，领导眼睛蒙蔽了。

创建于: 19-07-16

2赞

0踩

1评论

举报

马云说过：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。

创建于: 19-07-16

3赞

0踩

1评论

举报

制度是否落实，人际关系和公司有没有目标

创建于: 19-07-15

0赞

0踩

0评论

举报

一身懵逼正气

钱没给到位

创建于: 19-07-18

0赞

0踩

0评论

举报

用户6859494

工作内容的安排

创建于: 19-07-13

0赞

0踩

0评论

举报

领导和公司氛围

创建于: 19-07-14

4赞

0踩

0评论

举报

刘先生

除了薪资，那就只能是待得郁闷。

创建于: 19-07-13

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#售前售后工程师#如果hr问起离职原因和薪资待遇如何回答

#成本会计#因为薪资低而选择离职，面试官问离职原因该怎么回答好

#离职原因#有个公司或者说某个部门，薪资待遇还可以，那为什么员工主动离职率还是很高，你人为主要原因是什么？

一提离职就涨工资，但离职原因不是薪资问题，你还会继续离职吗？

向公司提交离职（离职原因工资低），老板涨薪挽留，且调整薪资达到预期还要离职吗？

因薪资于劳动不平衡离职，去新公司被问离职原因怎么回应?

如何解释离职原因

导致你离职的原因是薪资问题吗？

离职原因大家都是因为薪资福利问题吗？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445