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内向的问题不大,只要你真诚相待他人,会慢慢得到被人的认可。 职场并不是外向的人才能维护好关系,相反很多外向的人反而遭恨,反观很多内向的人反而让人觉得人品不错。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾... 全文
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能不能搞好人际关系,跟性格内向外向没有任何关系。 首先,有一个共识需要明确:一切的基础都是业绩和能力。 在这个基础上,再来谈人际关系。 1.找准自己的定位。 无论你是外向还是内向,是否善于言辞,有意识地找到自己的记忆点,明确自己的定位,让别人提到你时... 全文
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内向的人会给周围的同事一种安全感和信任感!慢慢的同事们就会让你帮助解决一些问题!
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做好自己的本职工作,暂时不要涉及复杂的办公室人际关系
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去人少的小型公司就好了啊,看你适合在什么单位发展喽,进了大公司不一定能学到什么,也不一定能高薪,工作这事,一定要做有核心竞争力的,其次是开心,顺心,别勉强自己。
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少说多干,相互适应会快一些
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见面微笑,背后不议人,踏实做事,诚恳做人
个人见解:职场中有经验且扎实肯干工资上调是早晚的事情!
适当改变自己,只有打败自己,才能打败所有。
关键看你想得到什么?如果就是一份工作混口饭吃,那无所谓好与坏,干好自己的事就可以。如果有野心往上爬就不一样了,需要智慧不过要自己想办法,连这点事都搞不定,还是洗洗睡吧。
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