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在一个部门干着,其他部门缺设计人员找老板。结果早上去上班,老板就让人把电脑搬去新部门了,不事先征询一下我的意见就强行转岗。转岗就转岗呗干得好好的,原部门忙不过来又让我干活,我拒绝就找老板,结果老板竟同意了,一半时间干现在部门的活,一半时间干原部门的活,夹两领导和老板之间,真心累。
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我记得签订劳动合同的时候,还有一张岗位合同,如果突然要变更岗位的话要还是要提前告知员工并征得员工同意的吧。
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一般这种情况就是要逼你走人
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还想在公司待的话就别这么多问题。如果不想待了,看看自己的劳动合同里,如果变更前后岗位不一样,找劳动仲裁维权
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