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孩子吗，多夸
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眼高手低得毛病晾两周在那就可以自行治愈了，工作积极性怎么说呢，给她安排工作由易到难，适时褒奖，错了地方不必过于苛责也差不多了。
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绩效合理，赏罚分明，孩子们自然就知道该往哪里努力了
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多打击，让他们认清现实
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多鼓励，多安排工作任务和学习任务，开展公司活动
鼓励跟批评一起进行，肯定做出的成绩，指出做的不好的地方，要让他们看到希望。
等他们受到职场的教训了就好
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大家来说说看，怎么弄
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