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基本薪酬一种相对稳定的报酬,是根据员工所承担或完成的工作本身,或者员工所具备的完成工作的技能而向员工支付的,是员工收入的重要部分,具有常规性,而且其还往往是可变薪酬确定的一个主要依据。企业的基本薪酬对企业员工还起到一定的导向作用,比如职位或技能等级的... 全文
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