小蛮腰思颖小而美

跟对一个“好老板”，比进一家好公司更重要？

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学历提升

谢邀请！身边有这样的老板，创业前期我们是共患难过来的，后期因为种种原因分开一段时间，老板继续坚持，我们为了生计做别的但是没有好的结果。后面老板把大部分利润拿给我们，还有满足每月的基本消费底薪。款项可以0利息的使用，我们很多人都还完欠账有了车有了房。... 全文

创建于: 19-07-23

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吴先生

不管是公司还是老板，最关键的是一个好字

创建于: 19-07-25

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小蛮腰思颖小而美

大多数人会把好人与好老板划等号。但其实，在很大程度上，好人与好老板是对立的。一个好人大概做不了好老板，一个好老板也大概不是一个好人。做好人是顺人性的，而一个好老板大多数是逆人性的。为了让公司，在激烈的市场竞争生存下来，一个老板所做的事情，可以说90％... 全文

创建于: 19-07-04

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慢逐轻烟

1、短期看，跟一个好老板，确实能享受好待遇，拿到很高的回报， 2、长远看来看，要是公司发展不好，你的职业发展受限，就算工资高，也要为自己的前途，找到更合适的公司 “人在江湖飘，哪能没烦恼，你来我往，我来你往，来来去去人气旺”。大家好，我是慢逐轻... 全文

创建于: 19-07-04

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恶魔尊主

要看好老板的定义是什么了？

创建于: 19-07-15

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李先生

肯定，尤其是刚入行的新人，有个靠谱的前辈带，成长会很快！

创建于: 19-07-25

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[南栀倾寒]

小公司，基本就是跟老板混了。这时候要求老板会管理同时会安抚员工。大公司，你和老板八竿子打不着。主要看公司的前景和发展。还有公司制度。好老板的定义应该是可以帮你实现价值和赚钱的还有学习本事，而不是所谓的普通生活对你好，这只是关注员工其中的一部分。

创建于: 19-07-21

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影子

当然是跟对老板了

创建于: 19-07-04

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南城旧梦

好公司和好老板可以划等号！公司好企业文化就好，企业文化其实就是老板文化。

创建于: 19-08-06

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潇湘烟雨

好老板很重要，确实比进一家好公司重要。

创建于: 19-07-17

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