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褚欧璐

你被公司要求过每天写工作日志吗？

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阿蔡说说安徽/安徽广播电视大学

工作日志如果是因为被要求的，基本上都是形式而已，刚开始或许会认真写，时间久了，都是敷衍了事的当成一项任务来完成而已。而作为公司来说，员工写的工作日志，也不会去仔细阅览，因为就是形式。工作日志有用吗？肯定有用，它的用处在于你坚持自发的写，会提升你的... 全文

创建于: 19-07-02

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武汉职小Q 湖北/维也纳经济大学

待过的大部分公司都要求每天写工作日报，刚开始会觉得很浪费时间，很抵触，但是当自己的工作内容越来越多，类目越来越杂的时候会逐渐意识到这项工作的重要性： 1、回顾当日工作，看是否有哪里没有处理好或者优化的地方； 2、为第二天工作提前安排和计划，提高第二... 全文

创建于: 19-07-02

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多数公司都会要求员工每天写工作日志，对自己一天的工作任务进行总结，还有周总结、月总结、季度总结以及年终总结等等。如果不按时提交给直属领导，很有可能还要扣绩效奖金，影响拿到手的工资。

创建于: 19-07-02

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工作日报固然繁琐，但的确也有其好处。至于是到底要每天都要写日报合适，还是只报周报还是月报合适？这取决于很多因素，比如领导的行为风格和要求，公司文化等等，同时，这也在很大程度上影响着公司的文化和氛围。

创建于: 19-07-02

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王新林

不会的。只是年终一般会有一个总结。其实平时半个月一积累，总结一下一段时间的工作吧，看看下阶段的工作公司怎么干，其实还有一点用处的，年底的总结一下也好些了，不过每天都写我觉得没有都没太大必要。

创建于: 19-07-02

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爱骑行的懒虫广东/华中科技大学武昌分校

有碰到过这样的事情，一般是发生在试用期或实习阶段。好在这种事情没有降临在我身上，要不然不得崩溃啊！

创建于: 19-07-02

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但是随着时间的推移，写日报逐渐变成了一种习惯。开始所抵触的东西，在现在看来也不没那么过分。

创建于: 19-07-02

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职场小张gg 广东/安徽财经大学/结构工程师

刚入职的时候，每天都这样，而且每天都要交给领导看。目的不是单纯的让你写工作日志，而且培养一种习惯，对自己工作能够学会总结，以及坚持长久的做完一件事。现在就不写工作日志了，因为总结的习惯养成，就不在要求写，也不要交了。一个不畏杠精的小张先生

创建于: 19-07-02

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有被要求过，并且现在依然在写。我最开始跟大多数人的感受是一样：每天都要写，真的是太过繁琐了。于是有时候就纯粹变成为了写日报而写，通常为了日报内容看起更加丰富，会绞尽脑汁地思考今天做过了什么，甚至有时候会编一些内容写进日报里。于是日报完全变成了一种负... 全文

创建于: 19-07-02

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看岗位情况吧销售岗或者是运营岗每天写工作日志其实也很正常的吧

创建于: 19-07-02

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