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#人力资源总监#人资为什么老是被老板铲掉的人

人力资源总监

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红光高大

没搞懂老板意图或意思，然后瞎搞人事儿制造麻烦。

创建于: 19-06-24

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蜕变

砍掉人的部门不从自己开始下手如何从其他部门下手？以身作则的最好解释

创建于: 19-06-26

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人资部是个没有实际产出的部门，当公司经营不下去的时候，可能首当其冲。

创建于: 19-06-24

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夜伴歌笙

人资是助力生产、业务、动力改革的部门。当企业发展动力不足吋，老板为节约开支，会压宿包括非直接生产、研发、等非关健人员，企业受的影响较少。这也是不重视人资带来的恶果！

创建于: 19-06-24

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招不到人留你何用

创建于: 19-06-24

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大概是可替代性比较大吧

创建于: 19-06-24

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要么是你太优秀了，老板觉得管不住了，要么就是你太无能了，老板觉得用你太不划算了，现在大多数老板都没有把人资当成公司的很重要的一部分，只是打杂，只是很多人事把自己看得太重要。

创建于: 19-06-23

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邓女士

其实人事很容易被替换吊的

创建于: 19-07-15

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