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#档案管理#试用期离职

我在一家小型企业试用期间没有签订合同提交离职现在以不按规定自动离职不予工资

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姜太公电鱼

不签订劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资。公司不给工资可以先和公司协商解决，协商不成收集好证据材料去当地的劳动监察部门投诉，如果当地劳动监察部门处理未果可以去仲裁委申请劳动仲裁。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装... 全文

创建于: 19-06-17

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这个是违法的，可以去劳动仲裁

创建于: 19-06-18

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