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只要看经验吧,如果是人事助理,不是认人事主管的话,你觉得你拿5000合理么?如果是人事主管的,那你觉得5000也合理么?人事工作分很多种的,要客观来看
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我个人觉得,薪资不是看工龄的,而是看能力,处事,情商,包括有没有值得提升的价值。
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太过分了,这么低怎么养家糊口
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一点都不,说过分的才过分了!
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本人工作将近四年,人事、行政、前台都有做过,最近一份工作主要是负责招聘和绩效的,没离职前工资大概5.5K,目前找工作很多公司多数也是给到这个数,很多想压更多,唉,太难了
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两年的飘过,去面试说期望薪资4500,那些公司都觉得高了,还有的给3500,我实习的时候试用期都3500了😂
上海这里,人事专员薪资范围5K-6K 差不多的,广州那边就不知道了
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挺过分的呀!
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一点都不过分啊
有点过分
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