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���这么多讲究！
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如果一个人能力不匹配自己的职位，公司也不会收养老弱的工作人员，他们需要的是能够为公司创造收益的人，年龄是一方面，当你年龄越来越大的时候也要同时的提升自己的能力。
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销售主要看的是业绩，年龄不是很重要。只要你能给公司创造利益，哪怕你六十岁也可以。当然这是说普通的销售人员。
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也不是 有超强的能力
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有能力可以
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