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我投了一份简历,工作16年:近11年的自动化仓储经验+5年的外贸助理(销售、单证、生产跟单),3天了,招聘专员还未回复,我问她是找到合适的人了?还是有其他问题需要询问我?
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那些公司别扯了,仓库管理,不管管理什么商品的仓库都是一样的,很快就能上手!仓库利用的最大化,出入库,对账,调度,物资和仓库人员的合理利用!只是个别细节的区别!别浪费时间在这种公司了,这种公司的人事根本不晓得公司需要什么样的人,也不了解公司招聘的岗位具... 全文
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一个是说明公司有人了,另一个方面说明你很牛,他们不敢聘请你。
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说明公司舍不得给你钱,你少要点钱,看他要不要你
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工作年限只是衡量一个人的工作经验!
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只要是公司想招聘,一般都会在最短时间内安排复试,如果第三天还是没反馈,80%几率是不行了
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说实话,我也遇到过这种情况!很多公司说是要有经验的,实际看到你是老油条,他们都是找理由不要你,正常的很!
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投放招聘信息的平台太多,多到HR都记不得有哪些平台发发了招聘信息。
说明公司不着急招人。
不回你,你还需要去找他干嘛?那就是不需要你了呗,有什么好问的?
唉。。。