没有新消息
更多内容
写回答
如果问我的话,我会说,那就看公司能给我多少了,我在结合下自身的价值,看下是否适合。当然你心里应该有个预估数。差太多的话,你可以说在考虑考虑,要是差不多的话,可以直接问他绩效和奖金按什么要求分配?转正的标准是什么?
4赞
5踩
0评论
按照自己工作能力和自己工资标准去回答
0赞
0踩
1评论
面试时别把自己放在低一级位置,就按正常交流,让对方充分了解你的能力,同时多了解对方公司情况,你也可以反问:您认为我值多少?
2赞
反问他,最低能给多少?
一万
1赞
6000
三千多
7赞
没有更多内容