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#涨薪宝典#工作3年半，升职遇到瓶颈
在公司3年半了，从年初领导就画饼，说会给我升职，一直不帮我和总经理提。我多次提醒她，她也是口头上允诺，说最近公司业绩不佳，老板心情不好，不方便开口，前不久公司的人事经理被总公司直接罢免，导致又拖着没帮我开口，现在看意思又想拖到年中考核。现在整个部门的工作3分之2是我做，工资最低。
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今年28，一直做采购工作，工作7年，第一家国企工作4年半，收入太低辞了，第二家私企工作1年，因经常无法按时发工资辞了，第三家目前工作1年半，是家互联网公司，感觉自己遇到瓶颈，想让收入提升只能靠升职，但是在目前这家估计两年内也升不了，我现在是该跳还是继续在这家等待升职机会呢？
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在职中，年前就一直想辞职，本来打算年初帮公司做完琐事就辞职的，现在不知道以什么理由。因为去年因为想辞职领导挽留过一次，还允许休病假大半月，现在很纠结怎么跟领导开口说辞职，真的不想在这呆了
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想离职怎么和老板说
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现在的工作特别闲，公司业绩不好，我每天都没事情做，工资也都一个月一个月的拖。我现在想重新找工作，可是不想裸辞，那要是别的公司要我去面试，或者让我直接上班咋整？（这边辞职得再招个人交接，不然就是要提前一个月说）
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