没有新消息
举报
提问
发动态
登录 刘爱彬 实名
#薪资宝典#关于涨薪的问题
前段时间领导在微信单独为了工资，实话实说了当前待遇，因为我自己知道整个部门的工资，就说自己是的靠后的，然后领导说把自己放到第一梯队争取，到目前一个月了，没下文，自己该不该问呢？问的话怎么开口合适，因为周边企业有比当前高的，人往高处走，若未涨薪的话自己也接受不了当前待遇，要换工作。
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
下个路口
3赞
0踩
0评论
举报
最新招聘
热门城市
热门公司
推荐阅读
#人力资源#冒昧的问大家一下，现在HR的薪资行情是什么样子的呀
1回答
#施工员#该不该换工作
4回答
#来树洞说说话#到底该不该问领导这样的问题？
2回答
#涨薪宝典#找个工作，写的是六千到八千，可是入职了问身边同事，也就一个月发到手三千多，问领导他们说是月综合工资能达到六千五，请问我是不是被骗了
154回答
#财务#是降职工作但待遇高，还是升职工作待遇低？
0回答
#面试结束没有答复要继续争取吗#特别想去的一家公司，十分想去，终于可以把自己辗转多个岗位混迹的工作经验知识储备整个在一起发力一把
2回答
本人女，大专学历，现居住于宁波，一直做电站设计，有一年半的经验，有点举棋不定不知道要不要去，
5回答
走还是留？留下来就是安逸的等养老了。走有机会提高自己。
6回答
遇到同事打小报告，怎么办？
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容