没有新消息
更多内容
写回答
不一定吧,没有这么快的融入团队最多说明你是个比较慢热的人,或者性格不是那种能很快和大家打成一片的。但是和个人的工作 能力并没有很大的关系和挂钩,所以不用太担心,首先还是做好自己的本职工作,完成好工作才是对一个人考核的基础~ 【关注武汉职小Q,让你职... 全文
6赞
0踩
1评论
不一定,每个人的适应能力不一样,这也不能代表工作能力,有时候自己考虑的太多,反而会放不开,所以该做什么做什么就对了
1赞
2评论
可能吧 老板好像也不希望大家关系太好吧 工作能配合好是基本原则 个人关系永远是次要的
0赞
0评论
完成自己的工作吧,自己份内的事情做好老板不会认为你不适合工作,只是同事会有看法而已 老板只需要做好工作为自己盈利的人
不一定啊,不是说一定要融入团队才会被领导认可。只要可以把工作配合起来就可以,领导大部分只要结果。
老板喜欢团队合作吧。时间长了,会有人戳你脊梁骨
不能融入也是个大问题,这样子你工作不会开展太好自己也会做的不开心
老板还是相信老队员,不过也希望你尽快融入!
应该会吧 毕竟公司都是由人组成的,如果没融入团队的话,上班了心里肯定也不会太舒服
2赞
看你的个人能力,有能力他们就会适应你的!
孤独的人才是可靠的
3赞
可能会有一些看法
看时间多久,几天时间那没关系,性格有的慢热,但是如果1-2个月还是没有办法融入,那可能是价值观等问题
慢慢融入集体吧
刚开始老板又看不出你的能力
改变环境不如先改变自己,尝试着融进去。
不会 老板只看工作结果
改变自己