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如果面试人不多的话 可能这家公司不适合你 对面试者起码得尊重都没有
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1.面试官正有事在处理 2.其实面试已经开始,第一关考验你的耐性和脾气 3.没有哪家公司有那闲工夫或者闲情逸致去逗一位面试者,一切问题的发生都是有其原因的,看透了就可以淡定应付
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现在很多单位非常喜欢一去就做题,有的甚至做的是心里测评题,一做就是一小时。完了也没怎么仔细看。特别烦感这样的面试过程
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找工作是相互的,他在考验你,同样你也在考验他,这样的公司不靠谱
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分情况,首选你应该我也希望,你对要去的公司有所了解。然后,出现你上面的情况,可能是公司HR素质不行,公司HR采用了他认为合理的面试技巧,HR正好忙(有面试或紧急事),HR认为你其实不符合但又为了指标让你来面试等等,面试就是个双方互相需求的交易,你接受... 全文
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跨行电商是做什么行业?
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跨境电商的面试题我基本每次都是不做的。。直接找负责人谈。。能谈就谈。。不能就拍拍屁股走人。。
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同样一家跨境电商公司面试 先是做题填资料 填完后就让我等 说面试官在面试别人 接着等了一个小时 面试官才来面试我 后面整个面试过程十分钟就结束了 关键是这个女面试官全程板着脸 我回答问题后她还冷哼 当时我心里那个郁闷啊 头一次遇到这种人
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考验啥,就是不懂得尊重人。面试的也是人,人事就应该都安排明白,把人进行不同时间分开面试,以免浪费彼此时间。我就碰到过给我叫过去然后前面一堆面试的,直接走垃圾公司……
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我想知道结果怎样
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