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纯团建的话建议跟公司企业文化和近期企业目标指标相结合,党员的,高层视野的,中层涉及企业之间交流,基层班组涉及操作及业务交流等等。一切都不能以玩为主。哪怕放松也是要有主题,以福利姿态给予员工满足感和增强凝聚力才是核心。
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