没有新消息
举报
提问
发动态
登录 甜的很正经
刚毕业，有一份工作，一个月休四天，工资3900，但是不交五险，老板说把五险的补助算在工资里了
如问题，这样的公司还需要去吗，而且他们这个休四天是轮休，如果碰到法定节假日，也要自己调休，节假日那天不放假
阅读
2.2w 回答
5
2.2w 回答
5
1 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
5条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#唐山市路北区缔伦壁纸经销处#有法定节假日么？只有一个月四天？
0回答
3557阅读
#湖南桑德无线科技有限公司#请问上班时间是几点至几点？是调休还是轮休？一个月休几天？是否有正常的法定节假日安排
2回答
3682阅读
#职场转型#我想找一个月休四天，有法定节假日，工资高一点的工作
0回答
1207阅读
#视觉/交互设计#有没有一个月休四天，还不过节假日的。心累啊！
0回答
1201阅读
如果公司没有节假日(节假日不放假也没有双倍工资)，没有任何福利 只有一个月的年假，一个月只能休4天
2回答
5742阅读
想问一下，就是工资4000-5000左右，月休四天，节假日放假一天，离职任不任性啊
4回答
3286阅读
有没有这样面试的，为了淘汰我，故意把节假日的时间说的很短（就是说一个月休四天，有节假日的月份加一天）
1回答
2316阅读
请问一个月四天假不是周六或者周日休吗？法定节假日休息吗？
1回答
5095阅读
没有更多内容