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任务目标化,行动有计划, 总结思考化,沟通学习化,
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学会放权。信任你的员工,对他们给足更多的信任和权限。这样你会发现很多事情下属干的都很好。不要把所有事情都揽在自己手里,这样你的压力太大了。
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最好是不要太过于急功近利,这样只会给自己带来一些更大的压力,解压的话,哈哈读书解压,我很推荐,还能涨知识
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