发动态

没有新消息

更多内容

徐先生

人事的人说我对岗位职务看的重,有点意气用事的感觉。大家帮忙分析一下,如果是你,你会留下来吗?

昨天去第一天新公司上班,中午发现他们公司内部提了一个品质主管了,新提上来的主管让我负责焊接检验,问人事对我的职务定位,人事说工资不会少的,让我先做工程师,总经理说请我是去解决问题的,也不知道我的实际能力怎么样,不是要捧着我的。但是我觉得连最基本的信任都没有,是对我最大的不尊重。

收藏
举报

写回答

1条回答
默认排序
按时间排序

徐先生
创建于:  19-04-26

5赞

0踩

0评论

举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#人力资源专员#生产型企业,工资3000,五险,单休,中餐要花钱,2元一餐。昨天面试当场录用,说有班车接送。

1回答  

#奇葩公司#入职第一天感觉不太好但待遇符合要求是应该走还是留呢?

3回答  

#文员/助理#生孩子,2年没上班,不想把自己搞太疲惫。3月份开始找工作,放弃了待遇好的,选择了一个说是轻松的工作,工资当然也特别低。进公司发现所有人的工资都不高2000-3000,而且公司搞新项目研发,我这个岗位完全不是人事说得那样轻松(采购)。前不久跟人事主管反馈,而且她也向我的直接领导证实,后一直没有给我结果,昨天人事小助理来跟我说让我自己找副总。意思是人事不管了吗?公司有规定不能越级汇报的,我该怎么办呢

0回答  

#行政人事#今天第一天上班,还没签入职合同,但发现我面试时把期望薪资说低了,请问我还可以跟人事主管谈吗?

18回答  

#财务#找工作发现越找工资低还单休要不要接受单休

1回答  

人事对我好像有偏见,

0回答  

公司是新组建的分公司,一切制度什么的都要重新制定,作为人事发现制度上有错误,我就在执行前阶段提了出来,然后主管说她回去查下劳动法。昨天,她跑来说跟我聊一下:“在公司做事就是要设身处地为公司着想,就算公司制度有问题,其他部门同事都没说,你为什么要说出来?” dbq,我走

1回答  

是继续留任答应内部转岗,还是出去寻找新的机会?

3回答  

要求试岗的公司值得信赖吗?

3回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容